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制定酒店人力资源部各种管理文件及制度5个,其中(zhōng )公司备案2份;修改制定各种管理表(biǎo )格8种,公司备案2种;部门性处理通报3份;设计制作招聘海报及招聘简章;参与(yǔ )协助酒(jiǔ )店大型婚宴服(fú )务工作;协助酒店