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录用的新员工自签订劳动合约之日起,前1个月为试用期,期满经所在部门及总经理(lǐ )室审定合格后,即予转正。试(shì )用期内,公司(sī )和员工任(rèn )何一方认(rèn )为不合适的,双方随时可以以书面形式