《|饥饿的公爹如如》

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　　人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈(jǐng )，长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议，从教师专业标准体系建设出发，将托育机构师资纳入其中，提高托育服务专业化水平；从学历提升和专业(yè )成长考虑(lǜ )，拓(tuò )宽专业人员发展路径，增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。