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　　人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈，长沙师范学院学(xué )前教育学院院长张晓辉建议，从教师(shī )专业标准体系建设出发，将托育机构师资纳入其中(zhōng )，提高托育服务专业化水平；从学历提升和专业成长考虑，拓宽专业(yè )人员发展路径，增强托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉(yù )感。